Contract: Perioadă determinată (2 ani) - înlocuire pe perioada concediului pentru creștere copil

Responsabilitățile postului: 

Salarizare (Focus principal):

• Asigură administrarea completă și corectă a procesului de salarizare, prin colectarea, verificarea și prelucrarea informațiilor necesare calculului salarial

• Gestionează și validează datele privind timpul de lucru, concediile, concediile medicale, orele suplimentare, sporurile, primele și alte elemente cu impact salarial

• Generează și verifică statul de plată; corectează eventualele erori

• Pregătește documentele și fișierele necesare pentru plata salariilor, contribuind la desfășurarea eficientă și la timp a procesului lunar de payroll și închidere de lună.

Administrare de personal:

• Asigură administrarea completă a documentației de personal pe întreg parcursul relației de muncă, de la angajare până la încetarea contractului de muncă, cu respectarea legislației muncii și a procedurilor interne

• Întocmește și gestionează documentele specifice administrării de personal (contracte individuale de muncă, acte adiționale, decizii, încetări, adeverințe și alte documente aferente relațiilor de muncă)

• Menține evidența și actualizarea datelor de personal în sistemele interne și asigură acuratețea documentației și a informațiilor raportate către autorități

• Oferă suport în întocmirea adeverințelor solicitate de angajați/fosti angajați

• Oferă suport în mentinerea si actualizarea arhivei electronice si fizice.

Raportare, suport și conformitate:

• Urmărește modificările în domeniul legislației muncii și se asigură că sunt implementate

• Întocmește și actualizează la nevoie politicile și proceduri în cadrul organizației

• Gestionează relația cu furnizorii de servicii

• Elaborează rapoarte și analize specifice domeniului de resurse umane și salarizare și contribuie la optimizarea proceselor administrative și de payroll

• Contribuie la procesul de implementare si dezvoltarea  softurilor interne.

Profilul candidatului: 

• Absolvent studii superioare relevante în domeniu

• Absolvent curs de Inspector Resurse Umane și/sau Inspector Salarii

• Absolvent curs Inspector SSM constituie un avantaj

• Experientă solidă de legislația muncii și salarizare

• Cunoștinte de Excel – minim nivel mediu

• Persoana atentă la detalii, pasionată de cifre și verificări

• Persoană organizată care poate gestiona procese multiple și termene limită

• Constituie un avantaj experiența în operarea softului Colorful HR

• Este confortabil cu digitalizarea și implementarea de noi soft-uri

• Nivel engleză – minim B2

• Experiența pe o pozitie similară: minim 3 ani (constituie un avantaj experiența în mediu ONG).

Beneficii:

• Salariu fix & tichete de masă în valoare de 40 ron/zi

• Bonusuri de Paște și Crăciun

• Bonus și o zi de concediu pentru de ziua de naștere

• Al 13-lea salariu

• Asigurare medicală privată

• Program 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

• Posibilitatea unui program hybrid dupa perioada de probă.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 20.09.2026, la adresa de e-mail: roxana.teodorescu(at)concordia.org.ro  . Vă rugăm menționați în subiectul mesajului: Specialist Resurse Umane. 

Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu. Pentru detalii suplimentare puteți suna la 0733103044.

CONCORDIA este o organizație care protejează copiii de orice formă de abuz sau comportamente inadecvate și are o politică funcțională de protecție a copilului.

Este strict interzis abuzul fizic și psihologic și neglijarea copiilor și tinerilor beneficiari ai organizației! Angajatul/a va respecta cu strictețe Politica de Protecție a Copilului a Organizației și Codul său de Conduită, în caz contrar el/ea va suporta consecințele prevăzute în Regulamentul de ordine interioară al organizației, Codul Muncii sau Codul penal, în funcție de rezultatele investigațiilor realizate intern sau de către autoritățile de aplicare a legii.

Aplicând pentru aceste poziții, sunteți de acord ca datele transmise să fie procesate în vederea realizării selecției. Mai multe detalii privind politica de confidențialitate găsiți AICI.