IT OFFICER

Responsabilități principale:

  • Coordonarea unei analize privind abilitățile IT la nivel internațional ale organizației noastre
  • Implementarea proiectelor IT internaționale ca rezultat al acestei analize (în Bulgaria, România, Republica Moldova, Austria și Germania)
  • Co-administrarea infrastructurii de servere Windows/Linux
  • Corectarea și scalarea bazei de date în Java a unui client
  • Explorarea nevoilor de dezvoltare și implementarea unui sistem organizațional care îmbunătățește eficiența colaborării la nivel internațional  
  • Suport pentru administratorii IT locali.

Candidatul ideal:

  • Minim 5 ani experiență în dezvoltarea și implementarea proceselor IT într-o companie/organizație multinațională
  • Experiența în administrare server Windows/Linux, inclusiv medii virtuale
  • Cunoștințe de programare server (JAVA, PHP, SQL, shell scripts...)
  • Limba engleză avansat. Limba germană sau bulgară reprezintă avantaj
  • Grad înalt de autonomie în lucrul pe proiecte
  • Autodezvoltare și adaptare continuă a instrumentelor IT
  • Dorința de dezvoltare profesională continuă
  • Puternic angajament față de misiunea CONCORDIA
  • Grad înalt de inițiativă personală și orientare către rezultat
  • Abilități de auto-organizare și managementul timpului
  • Abilități de comunicare și entuziasm
  • Perseverență și rezistență
  • Abilități de lucru în echipă și flexibilitate.

Beneficii:

  • Salariu fix și tichete de masă în valoare de 15 ron/zi.
  • Tichete cadou de ziua de naștere, Paște și Crăciun.
  • Bonus anual în funcție de performanță.
  • Asigurare medicală privată.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 30.08.2020, la adresa de e-mail: cornelia.burtscher@concordia.or.atVă rugăm menționați în subiectul mesajului: IT OFFICER.  Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu. Pentru detalii suplimentare puteți suna la Cornelia Burtscher | HR International Director | T +40 736104448.

__________

Asistent Social pentru Ploiești

Responsabilități principale:

  • Întocmește și instrumentează optim și corect dosarele beneficiarilor
  • Planifică și organizează anchetele sociale în beneficiul copiilor
  • Elaborează planul de intervenție socială individualizată pentru fiecare beneficiar
  • Colaborează cu alte instituții pentru clarificarea situației școlare, sociale și/sau juridice a beneficiarilor
  • Menține în permanență raporturile profesionale cu DGASPC–urile de referință.

Candidatul ideal:

  • Absolvent studii superioare în domeniul asistenței sociale
  • Cunostințe riguroase în domeniul social
  • Experiența în domeniu constituie un avantaj
  • Abilitate de gestionare a situațiilor conflictuale, empatie și rabdare
  • Capacitatea de a lucra în echipă.        

Beneficii:

  • Salariu fix &tichete de masă în valoare de 15 ron/zi
  • Tichete cadou de ziua de naștere, Paște și Crăciun
  • Bonus anual în funcție de performanță
  • Asigurare medicală privată
  • Program 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 31.08.2020, la adresa de e-mail: gabriela.nita@concordia.org.roVă rugăm menționați în subiectul mesajului: ASISTENT SOCIAL.  Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu. Pentru detalii suplimentare puteți suna la Gabriela Nita | Manager Resurse Umane | T +40 311 076981.

__________

Electrician (Ploiești)

Responsabilitățile postului

  • Execută cu operativitate lucrările de montare și reparare a tuturor instalațiilor electrice energetice din cadrul unității;
  • Efectuează controale, revizii, intervenții pentru eliminarea deficiențelor și incidentelor apărute
  • Urmărește funcționarea în mod corespunzător a sistemului de iluminat artificial din unitate/instalații sanitare
  • Întreține centralele termice din locațiile organizației în limita competenței
  • Asistă echipele de service specializat atunci când fac intervenții de întreținere periodică sau reparații, verificări ISCIR
  • Întreține și repară aparatura electrocasnică în limita competenței și a pregătirii în domeniu
  • Ajută ceilalți membri ai echipei tehnice atunci când efectuează lucrări de reparații elemente de tâmplărie, instalații termice sau sanitare, mici reparatii la zidarie, tencuieli pe suprafețe mici, elemente de acoperiș, fațade, jgheaburi /burlane etc.
  • Are permis legal de lucru la înălțime (valabil la momentul angajării) sau îl va obține în maxim 30 zile calendaristice de la momentul angajării
  • Întocmește lista de materiale pentru instalații electrice atunci cand se impune și participă la achiziționarea acestora
  • Repară și recondiționează instalații electrice/sanitare
  • Activitatea se desfășoară în judul Prahova – Ploiești și Ariceștii Rahtivani.

Profilul candidatului:

  • Competență profesională în domeniul construcții/instalații
  • Capacitate de a lucra atât independent, cât și în echipa
  • Capacitate de a rezolva problemele
  • Responsabilitate și implicare
  • Permis de conducere cat. B constituie un avantaj.

Beneficii:

  • Salariu fix
  • Tichete de masă în valoare de 15 ron/zi
  • Tichete cadou de ziua de naștere și tort aniversar
  • Bonus anual în funcție de performanțe
  • Asigurare medicală privată
  • Program 8 ore/zi.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 30.08.2020, la adresa de e-mail: roxana.teodorescu@concordia.org.roVă rugăm menționați în subiectul mesajului: ELECTRICIAN.   

Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu. Pentru detalii suplimentare puteți suna la Roxana Teodorescu | Manager Resurse Umane | T +40 311 076981.

__________

Announcement on Project Evaluation Services Selection for Moldova

A.O „CONCORDIA. Proiecte Sociale” invites qualified offerer to submit proposals for final evaluation services of the project "YES - Youth Empowerment for Sustainable development", as fully described in this TOR.

This evaluation is being conducted toward the end of the project, must be finalised by the end of May 2021, and focuses on the entire implementation period. The main purpose of this final project evaluation is to assess the achievement of the results of the project related to the overall project objective. The evaluation findings and recommendations shall contribute to get insights about the project relevance on the overall approach and the particular interventions such as providing fostering capacity building for care professionals and young care leavers as well as connections to the business sector.

Tender documents must be delivered in a sealed and signed envelope to CONCORDIA Moldova, str. A. Corobceanu 13/1, 2004 Chișinău until 15th of August 2020, no later than 16:00 pm, local time. On the envelope should be mentioned the following: Project evaluation: YES – Youth Empowerment for Sustainable development, technical and financial offer, for the attention of Ms. Viorica Matas. If envelopes and packages are not sealed and signed as required, the employer organization will assume no responsibility for the misplacement of premature opening of the tender. Tender documents submitted after the deadline will be automatically disqualified.

Ms. Viorica Matas will be the contact person for this evaluation.

Contact details:

Viorica Matas

CONCORDIA Moldova

Str. A. Corobceanu 13/1

2004 Chișinău

+373 22 234991

viorica.matas@concordia.md

__________

STORY - TELLER (part-time)

Responsabilități principale:

  • documentarea și scrierea poveștilor de viață din CONCORDIA (Human Interest Stories) pentru programul de fundraising național și internațional, online și offline
  • contractarea de colaboratori și managementul relației cu aceștia (fotografi, producători video etc.)
  • asigurarea conținutului pentru comunicarea de tip fundraising online și offline la nivel național și internațional (Romania, Moldova, Austria)
  • producerea materialelor conform regulamentelor interne (de exemplu: Politica de protecția copilului).

Candidatul ideal:

  • se exprimă bine oral și în scris
  • știe să asculte și să relateze povești de viață
  • are îndemânare fotografică
  • are disponibilitate pentru deplasări interne și externe
  • familiarizat cu modul de lucru online
  • cunoștințe temeinice de operare PC (Word, Excel, Power Point, baze de date) și în utilizarea internetului
  • nivel avansat al limbii engleze
  • deschis pentru a învăța lucruri noi
  • are cunoștințe de bază în instrumente de marketing și fundraising: direct mailing, e-mailings
  • are minim 3 ani experiență în Comunicare, PR, Fundraising sau domenii asemănătoare
  • experiență de minim 3 ani în mass-media este un plus

Beneficii:

  • Salariu fix & tichete de masă în valoare de 15 ron/zi
  • Tichete cadou de ziua de naștere, Paște și Crăciun
  • Bonus anual în funcție de performanță
  • Asigurare medicală privată
  • Program 4 ore/zi, 20 ore/săptămână.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 15.08.2020, la adresa de e-mail: roxana.teodorescu@concordia.org.ro . Vă rugăm menționați în subiectul mesajului: STORY-TELLER. Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu. Pentru detalii suplimentare puteți suna la Roxana Teodorescu | Manager Resurse Umane | T +40 311 076981.

___________

Psiholog/Psihoterapeut pentru Ploiești (perioadă determinată de 1 an)

Responsabilități principale:

  • Evaluarea psihologică a beneficiarilor în vederea stabilirii obiectivelor terapeutice și de dezvoltare
  • Intervenție psihoterapeutică pentru beneficiari
  • Colaborare cu echipa multidisciplinară.

Candidatul ideal:

  • Absolvent studii superioare în domeniu - atestat de liberă practică în psihoterapie
  • Atestat de liberă practică în psihologie clinică - prezintă avantaj
  • Experiență în lucrul cu copii și adolescenți - prezintă avantaj
  • Experiență de lucru în domeniul social - prezintă avantaj
  • Atenție și rigurozitate
  • Simțul responsabilității
  • Abilitate de organizare eficiență a sarcinilor, a timpului și gestionare eficientă a resurselor.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 31.07.2020, la adresa de e-mail: roxana.teodorescu@concordia.org.roVă rugăm menționați în subiectul mesajului: Psiholog/Psihoterapeut.  Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu. Pentru detalii suplimentare puteți suna la Roxana Teodorescu | Manager Resurse Umane | T +40 311 076981.

__________

Învățător Școala Primară CONCORDIA din Ploiești

Responsabilitățile postului

  • Colaborarea cu echipa pedagogică a unei clase din primul an
  • Crearea unui mediu de învățare de succes și exemplar în activitățile din propria clasă, bazata pe nevoile elevilor
  • Implementarea unui concept de predare și învățare incluziv și inovator, cu accent special pe dezvoltarea socio-emoțională a fiecărui copil
  • Cooperarea strânsă cu o echipă multiculturală, pentru a dezvolta în continuare conceptul pedagogic al școlii.

Profilul candidatului:         

  • Calificarea ca profesor pentru o școală primară din România („definitivat”)
  • Experiență de peste 6 ani în predarea la nivel primar în România
  • Competențe dovedite de managementul clasei și proiectarea activității extrașcolare
  • Cunoștințe de bază despre tendințele și modificările pedagogice și legislative actuale
  • Flexibilitate, entuziasm și dorință de asumare a responsabilității
  • Limbi vorbite: română, engleză (min. B1).

Beneficii:

  • Salariu fix
  • Tichete de masă în valoare de 15 ron/zi
  • Tichete cadou de ziua de naștere și tort aniversar
  • Bonus anual în funcție de performanțe
  • Asigurare medicală privată
  • Un mediu de lucru uimitor într-un campus școlar nou construit și proiectat
  • Posibilitatea de a lucra într-o echipă multiculturală dedicată, unde puteți crea și contribui
  • O zonă de activitate provocatoare, cu mult spațiu pentru inițiativă proprie și posibilități de dezvoltare.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 31.07.2020, la adresa de e-mail: roxana.teodorescu@concordia.org.roVă rugăm menționați în subiectul mesajului: Învățător Școala Primară.   

Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerințele menționate și sunt selecționate pentru interviu. Pentru detalii suplimentare puteți suna la Roxana Teodorescu | Responsabil Resurse Umane | T +40 311 076981.

__________

Aplicând pentru aceste poziții, sunteți de acord ca datele transmise să fie procesate în vederea realizării selecției. Mai multe detalii privind politica de confidențialitate găsiți aici.

Facebook Twitter YouTube vimeo